採用情報_先輩先生の声 | 社会福祉法人あおい会

先輩先生の声

保育教諭 / 2022年度新卒入職M.S.さん

子どもたちが安心して自分を表現できる園へ

選んだ理由

ルーナの保育目標である「情緒豊かな子」「自主性のある子」「社会性のある子」を育てる方針に共感しました。遊びを通して子どもが「やってみたい」を叶え、異年齢で関わり合いながら思いやりや自己肯定感を育む環境に魅力を感じました。

やりがい

子どもたちの成長を感じられる時にやりがいを感じます。昨日できないことが出来るようになったり、大きな行事をやり遂げられる姿を見ると、保育をしていてよかった！と思います。

ルーナの良さ

全体会議でルーナの職員が集まり、クラスの様子を共有し合うことで、面白い活動を知ることができるところです！

今後の目標

一人ひとりの気持ちを丁寧に受け止め、子どもたちが「やってみたい！」「面白そう！」と、思う存分一緒に遊んでいきたいです。
また、子どもたちの小さな成長や思いを見逃さず、安心して自分を表現できる環境づくりを目指していきます。

保育教諭 / 2021年度新卒入職T.A.さん

後輩に頼られる存在に

選んだ理由

ルーナを選んだ理由は自然に囲まれていて、虫や自然物などたくさん見られると思ったことと、少人数保育のため、子どもたち一人ひとりと関わることができると思ったからです。

やりがい

行事後の子どもたちと味わう達成感や、子どもたちと関わる中で、自分では思いつかない不思議な発想などを知れることです！

ルーナの良さ

自然の中にある園なので、虫や自然環境を身近に感じられることと、先生も子どもも、いつの間にか行事に対して一生懸命なところです！

今後の目標

後輩も増えてきているため、次は聞いてもらえる人になりたいです。
自分が伝えれることを増やし、分からないことをどんどんと伝えることのできる先輩になりたいです。また、優しさと思いやりを持って今後の保育などに活かしていきたいです。

保育教諭T.M.さん

保育士として成長できる場所

選んだ理由

見学の際に、子どもたちの気持ちを受けとめながら保育者がゆったりと寄り添い、子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にしている姿が印象的でした。また、職員同士が温かく声をかけ合い、チームとして子どもを見守っている雰囲気にも惹かれ、「ここなら自分も成長しながら保育をしていける」と感じました。

やりがい

子どもたちの「できた！」に立ち会える瞬間に、何よりやりがいを感じます。昨日まで出来なかったことが、今日出来るようになる。その小さな一歩を一緒に喜び合える関係性が築けた時、保育士としての喜びを感じます！

ルーナの良さ

異年齢での関わりが多いところです。異年齢での関わりの中でお兄さんお姉さんが小さい子を気にかける姿がよく見られます。例えば、自由遊びの際に年長さんが年下の子の手を引いて一緒におままごとやブロックで一緒に遊んだり、年少さんが年上の子を見て「あれやりたい」と色んなことに挑戦してみたり、年齢を超えて関わり合う中で育まれる優しさや社会性が、この園の大きな魅力だと感じます。

今後の目標

子どもの気持ちをより深く理解し、子どもの小さな発見や感動を活動へとつなげていける保育者になることです。そのために、子どもの姿から学ぶ姿勢を忘れず、日々の関わりを丁寧に積み重ねていきたいと思います。また、保護者と協力しながら、家庭と園が一緒に子どもの成長を支えていけるような信頼関係を築いていくことも目標です。

保育教諭W.K.さん